De besloten vennootschap Meerwerc B.V. (hierna: Meerwerc) is ingeschreven bij de Kamer van
Koophandel onder nummer 82735468 en is gevestigd aan Inundatiedok 31 (3439JJ) te Nieuwegein.  

DEEL I. ALGEMENE BEPALINGEN

Artikel 1. Begrippen

1. In deze algemene voorwaarden worden de hiernavolgende termen in de navolgende betekenis gebruikt, tenzij uitdrukkelijk anders is aangegeven.
2. Aanbod: ieder Aanbod aan Opdrachtgever tot het verrichten van Diensten door Meerwerc.
3. Arbeidskracht: de natuurlijke persoon die niet handelt in de uitoefening van beroep of bedrijf.
4. Diensten: de Diensten die Meerwerc aanbiedt, betreffen: werving en selectie c.q. arbeidsbemiddeling, detachering alsmede het uitzenden van Kandidaten.
5. Kandidaat: de Zzp’er of Arbeidskracht die is ingeschreven bij Meerwerc, en door Meerwerc wordt voorgesteld aan Opdrachtgever, ten behoeve van terbeschikkingstelling of arbeidsovereenkomst.
6. Opdrachtgever: de natuurlijke of rechtspersoon in de uitoefening van beroep of bedrijf die Meerwerc inschakelt.
7. Overeenkomst: elke overeenkomst en andere verplichtingen tussen Opdrachtgever en Meerwerc.
8. Terbeschikkingstelling: de overeenkomst waarbij de Kandidaat door Meerwerc ter beschikking wordt gesteld aan Opdrachtgever om arbeid te verrichten.
9. Werkzaamheden: alle werkzaamheden die de Kandidaat onder leiding van Opdrachtgever verricht.
10. Werving en selectie: Diensten ten behoeve van Opdrachtgever waarbij de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst met een Kandidaat wordt beoogd.
11. Meerwerc: de dienstverlener die de Diensten aanbiedt.
12. Zzp’er: de natuurlijke persoon die handelt in de uitoefening van beroep of bedrijf.

Artikel 2. Toepasselijkheid

1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op elk Aanbod, elke Overeenkomst en elke Dienst van Meerwerc.
2. Opdrachtgever krijgt deze voorwaarden voor het sluiten van de overeenkomst.
3. Afwijking is alleen mogelijk indien schriftelijk overeengekomen.
4. Ook van toepassing op aanvullende en vervolgopdrachten.
5. Algemene voorwaarden van Opdrachtgever worden uitgesloten.
6. Nietigheid van bepalingen tast de overige niet aan.
7. Onduidelijkheden worden uitgelegd naar de geest van deze voorwaarden.
8. Toepasselijkheid van artikelen 7:404 en 7:407 lid 2 BW is uitgesloten.
9. Verwijzingen naar zij/haar gelden ook voor hij/hem/zijn.

Artikel 3. Het Aanbod

1. Ieder Aanbod van Meerwerc is vrijblijvend, tenzij uitdrukkelijk anders aangegeven.
2. Ieder Aanbod is geldig tot 31 december van het lopende jaar, onder voorbehoud van tussentijdse prijswijzigingen.
3. Meerwerc is slechts gebonden indien Opdrachtgever schriftelijk binnen 30 dagen bevestigt.
4. Het Aanbod bevat een gespecificeerde omschrijving van de aangeboden Diensten.
5. Aanbiedingen gelden niet automatisch voor vervolgopdrachten.
6. Termijnen zijn indicatief en geven geen recht op ontbinding of schadevergoeding.
7. Een samengestelde prijsopgave verplicht Meerwerc niet tot gedeeltelijke levering tegen deelprijs.

Artikel 4. Totstandkoming van de overeenkomst

1. De Overeenkomst komt tot stand bij aanvaarding van het Aanbod per ondertekening of per e-mail.
2. Meerwerc kan de Overeenkomst binnen 5 werkdagen herroepen.
3. Meerwerc is niet gebonden aan kennelijke vergissingen of verschrijvingen.
4. Bij annulering van een bevestigde opdracht worden reeds gemaakte kosten doorbelast.
5. Overeenkomsten berusten bij de vennootschap, niet bij een individuele medewerker.
6. Het herroepingsrecht van Opdrachtgever is uitgesloten.
7. Bij meerdere Opdrachtgevers is ieder hoofdelijk aansprakelijk.

Artikel 5. Duur van de overeenkomst

1. Overeenkomsten worden aangegaan voor bepaalde of onbepaalde tijd afhankelijk van de opdracht.
2. Ontbinding kan bij toerekenbare tekortkoming na ingebrekestelling.
3. Ontbinding laat betalingsverplichtingen voor reeds verrichte werkzaamheden onverlet.
4. Tussentijdse opzegging is mogelijk met één maand opzegtermijn.
5. Bij voortijdige beëindiging zijn de werkelijk gemaakte kosten verschuldigd.
6. Zowel Opdrachtgever als Meerwerc kan per direct beëindigingen bij faillissement of surseance.

Artikel 6. Uitvoering van de dienstverlening

1. Meerwerc voert Diensten zorgvuldig uit, op basis van een inspanningsverbintenis.
2. De Overeenkomst bepaalt de omvang en reikwijdte van de Dienst.
3. Diensten en prijzen zijn gebaseerd op door Opdrachtgever verstrekte informatie.
4. Meerwerc hoeft aanwijzingen niet op te volgen indien dat de Diensten wijzigt. Extra werkzaamheden worden apart vergoed.
5. Meerwerc mag derden inschakelen.
6. Indien nodig informeert Meerwerc tussentijds over de voortgang.
7. Wijziging van informatie of vertraging door Opdrachtgever kan leiden tot uitloop. Kosten komen voor rekening van Opdrachtgever.

Artikel 7. Verplichtingen Opdrachtgever

1. Opdrachtgever verstrekt tijdig alle benodigde informatie en bijlagen.
2. Meerwerc hoeft de juistheid van informatie niet te controleren.
3. Meerwerc mag werkzaamheden opschorten indien informatie ontbreekt.
4. Vooraf moet Opdrachtgever een volledig profiel verstrekken (functie, arbeidsduur, arbeidsplaats, enz.).
5. Meerwerc spant zich in om geschikte Kandidaten te vinden, maar kan niet garanderen dat deze altijd voldoen.
6. Wijzigingen in arbeidsvoorwaarden moeten door Opdrachtgever direct worden doorgegeven.

Artikel 8. Aanvullende werkzaamheden en wijzigingen

1. Aanpassingen of extra werkzaamheden worden apart vergoed tegen het afgesproken tarief.
2. Indien de extra werkzaamheden door nalatigheid van Meerwerc ontstaan, worden de kosten niet doorberekend.

Artikel 9. Prijzen en betaling

1. Opdrachtgever is vergoeding verschuldigd bij plaatsing of indiensttreding van een Kandidaat.
2. Alle prijzen zijn exclusief btw, tenzij anders overeengekomen.
3. Diensten worden uitgevoerd tegen uurtarief, berekend op basis van urenregistratie.
4. Reistijd en parkeerkosten worden doorbelast.
5. Kosten van derden worden volledig vergoed.
6. Indien een voorschot is overeengekomen, moet dit voor aanvang betaald worden.
7. Pauzes en niet-beschikbaarheid van werk zijn voor rekening van Opdrachtgever.
8. Meerwerc mag tarieven jaarlijks indexeren.
9. Extra kosten door wetswijzigingen (CAO, belasting) worden doorbelast.
10. Facturen moeten binnen 5 dagen betaald worden.
11. Betaling kan ook via g-rekening plaatsvinden.
12. Reclamaties tegen facturen moeten binnen 7 dagen worden ingediend.
13. Bij faillissement of insolventie zijn alle bedragen direct opeisbaar.

Artikel 10. Incassobeleid

1. Bij niet-tijdige betaling is Opdrachtgever van rechtswege in verzuim.
2. Meerwerc mag wettelijke handelsrente en buitengerechtelijke kosten vorderen.
3. Eventuele hogere kosten of gerechtelijke kosten zijn eveneens voor rekening van Opdrachtgever.

Artikel 11. Privacy, gegevensverwerking en beveiliging

1. Meerwerc gaat zorgvuldig om met (persoons)gegevens van Opdrachtgever en gebruikt deze conform geldende normen.
2. Opdrachtgever is zelf verantwoordelijk voor de verwerking van gegevens die met de Diensten worden verwerkt.
3. Indien Meerwerc beveiliging moet voorzien, zal dit voldoen aan de overeengekomen specificaties en redelijke normen.

Artikel 12. Opschorting en ontbinding

1. Meerwerc mag gegevens onder zich houden indien Opdrachtgever niet betaalt.
2. Meerwerc mag haar verplichtingen opschorten bij verzuim van Opdrachtgever.
3. Meerwerc is niet aansprakelijk voor schade door opschorting.
4. Opschorting of ontbinding laat betalingsverplichtingen onverlet.

Artikel 13. Overmacht

1. Meerwerc is niet aansprakelijk bij overmacht.
2. Voorbeelden: overmacht leveranciers, storingen, overheidsmaatregelen, ziekte personeel, etc.
3. Bij overmacht kunnen beide partijen de Overeenkomst (deels) ontbinden.

Artikel 14. Beperking van aansprakelijkheid

1. Meerwerc is niet aansprakelijk indien Kandidaten niet voldoen aan verwachtingen, tenzij expliciet toegezegd.
2. Aansprakelijkheid bestaat alleen na ingebrekestelling.
3. Schadevergoeding is beperkt tot het gefactureerde bedrag en alleen voor directe schade.
4. Maximaal de uitkering van de verzekeraar.
5. Meerwerc sluit aansprakelijkheid voor gevolgschade uit.
6. Meerwerc is niet aansprakelijk voor schade veroorzaakt door Kandidaten.
7. Meerwerc is niet aansprakelijk indien geen Kandidaat beschikbaar komt.
8. Opdrachtgever vrijwaart Meerwerc voor aanspraken van derden.
9. Meerwerc is niet aansprakelijk voor derden die door Opdrachtgever worden ingeschakeld.
10. Meerwerc staat niet in voor juiste verzending van e-mail.
11. Aanspraken vervallen 1 jaar na bekendheid met de schade.

Artikel 15. Geheimhouding

1. Beide partijen zijn verplicht tot geheimhouding van vertrouwelijke informatie.
2. Geheimhouding geldt in het bijzonder voor adviezen, rapportages en interne werkwijzen.
3. Wettelijke verplichtingen tot openbaarmaking vallen hierbuiten.
4. Voor verspreiding aan derden is schriftelijke toestemming vereist.
5. Ook ingeschakelde derden moeten geheimhouding naleven.
6. Bij overtreding geldt een boete van €10.000 + €1.000 per dag.

Artikel 16. Vrijwaring en juistheid van informatie

1. Opdrachtgever is verantwoordelijk voor de juistheid en volledigheid van alle verstrekte gegevens.
2. Opdrachtgever vrijwaart Meerwerc bij tekortkomingen in informatieverstrekking.
3. Opdrachtgever vrijwaart Meerwerc voor aanspraken wegens ontbrekende toestemmingen.
4. Vrijwaring geldt ook voor aanspraken uit intellectuele eigendomsrechten.
5. Bestanden van Opdrachtgever moeten virusvrij zijn.
6. Opdrachtgever vrijwaart Meerwerc tegen aanspraken door fouten van Kandidaten.

Artikel 17. Verbod overname Kandidaten

1. Het is Opdrachtgever verboden zonder toestemming Kandidaten van Meerwerc over te nemen tot 1 jaar na afloop.
2. Doorlenen aan derden vereist toestemming.
3. Bij overtreding geldt een boete van €5.000 + €500 per dag.
4. Na 1040 gewerkte uren kan overname tegen vergoeding plaatsvinden.

Artikel 18. Klachten

1. Klachten moeten binnen 7 dagen na aanleiding gemeld worden.
2. Klachten moeten voldoende onderbouwd zijn.
3. Meerwerc reageert binnen 7 dagen.
4. Partijen proberen gezamenlijk een oplossing te vinden.

Artikel 19. Toepasselijk recht

1. Nederlands recht is van toepassing.
2. Meerwerc mag de voorwaarden wijzigen.
3. De Nederlandse versie is leidend bij vertalingen.
4. Geschillen worden beslecht door de rechter Midden-Nederland, locatie Utrecht.

DEEL II. AANVULLENDE VOORWAARDEN WERVING EN SELECTIE

Artikel 20. Totstandkoming Overeenkomst

Ook mondelinge opdrachten waarbij Meerwerc al uitvoering start, gelden als overeenkomst.

Artikel 21. Uitvoering Werving en selectie

Meerwerc voert opdrachten zorgvuldig uit en selecteert Kandidaten naar beste vermogen.

Artikel 22. Succesvolle Werving en selectie

1. Succesvol bij acceptatie arbeidsovereenkomst of tewerkstelling.
2. Ook als Kandidaat binnen 12 maanden alsnog in dienst komt.

Artikel 23. Verplichtingen Opdrachtgever

1. Opdrachtgever verstrekt duidelijk profiel en gegevens.
2. Gegevens van Kandidaten mogen niet zonder toestemming aan derden worden verstrekt.

Artikel 24. Prijzen en betaling

1. Tarief gebaseerd op percentage bruto jaarsalaris (incl. bonussen, provisies, leaseauto, etc.).
2. Facturatie bij ondertekening arbeidsovereenkomst of start tewerkstelling.
3. Geen restitutie bij tussentijdse beëindiging, behalve anders overeengekomen.
4. Geen restitutie bij beëindiging door reorganisatie, fusie, faillissement etc.

Artikel 25. Beperking van aansprakelijkheid

1. Werkzaamheden vallen onder toezicht en risico van Opdrachtgever.
2. Opdrachtgever beslist zelf over indienstneming.
3. Geen aansprakelijkheid indien Kandidaten niet aan verwachtingen voldoen.

DEEL III. AANVULLENDE VOORWAARDEN TERBESCHIKKINGSTELLING

Artikel 26. Uitvoering terbeschikkingstelling

1. Meerwerc spant zich in dat Kandidaat beschikbaar is, maar garandeert dit niet.
2. Werkzaamheden gebeuren onder leiding van Opdrachtgever.
3. Opdrachtgever moet toezicht en leiding bieden.
4. Opdrachtgever moet Kandidaat informeren over veiligheidsregels.
5. Opdrachtgever is verantwoordelijk voor naleving Arbowet.
6. Opdrachtgever moet beschermende kleding en middelen voorzien.
7. Opdrachtgever moet beschikken over juiste certificeringen.
8. Opdrachtgever moet een G-rekening voorzien (tenzij anders overeengekomen).
9. Kandidaten hebben de juiste diploma’s en certificaten.
10. Persoonlijke beschermingsmiddelen zijn verantwoordelijkheid van Opdrachtgever.

Artikel 27. Prijzen en betaling

1. Prijzen zijn conform CAO (opdrachtgeversbeloning).
2. Toeslagen gelden voor werk buiten reguliere tijden en feestdagen.
3. Kosten op locatie (bijv. parkeren) worden doorbelast.
4. Facturatie gebeurt op basis van urenregistratie.
5. Reiskosten worden alleen vergoed buiten Amsterdam (tenzij anders overeengekomen).

Artikel 28. Beperking van aansprakelijkheid

1. Opdrachtgever is verantwoordelijk voor toezicht, middelen en veilige werkplek.
2. Meerwerc betaalt loon conform CAO; Opdrachtgever moet juiste beloning doorgeven.
3. Opdrachtgever heeft zorgplicht voor werkplek en materialen.
4. Ongevallen moeten direct worden gemeld aan Inspectie en Meerwerc.
5. Opdrachtgever kan worden verplicht verzekeringen af te sluiten.
6. Bij overlijden door tekortschieten van Opdrachtgever geldt schadevergoeding.
7. Opdrachtgever is verplicht om een adequate verzekering voor Kandidaten af te sluiten.

Artikel 29. Vrijwaring

1. Opdrachtgever vrijwaart Meerwerc voor aanspraken uit fouten van Kandidaten.
2. Meerwerc is niet aansprakelijk voor schade veroorzaakt door Kandidaten.
3. Opdrachtgever vrijwaart Meerwerc voor aanspraken wegens niet-naleving verplichtingen.
4. Opdrachtgever garandeert veilige werkplekken en middelen.

Artikel 30. Opschorting door Opdrachtgever

1. Opschorting van tewerkstelling is alleen toegestaan indien aantoonbaar geen werk voorhanden is en loondoorbetaling mag worden opgeschort conform CAO.
2. Indien geen opschorting is toegestaan, blijft Opdrachtgever volledig tarief verschuldigd.